Politique de confidentialité (mise à jour le 1er septembre 2026)

Wolseley Canada Inc., ainsi que ses filiales et sociétés affiliées (« Wolseley Canada », « nous », « notre » ou « nos »), s’engagent à protéger la confidentialité de vos renseignements personnels. La présente politique décrit la manière dont nous recueillons, utilisons, divulguons, conservons et protégeons vos renseignements personnels dans le cadre de nos activités commerciales au Canada.

La présente politique s’applique aux personnes suivantes :

les clients actuels et potentiels de Wolseley Canada;
les personnes qui présentent une demande de crédit ou qui agissent à titre de garants dans le cadre d’une demande de crédit;
les visiteurs des sites Web et des plateformes en ligne de Wolseley Canada;
les candidats à un emploi chez Wolseley Canada; et
les autres personnes dont nous recueillons les renseignements personnels dans le cadre de nos activités.

Wolseley Canada est une filiale de Ferguson Enterprises Inc., une société cotée en bourse dont le siège social est situé aux États-Unis. Certains renseignements personnels peuvent être communiqués au sein du groupe Ferguson, comme le prévoit la présente politique.

Employés : Si vous êtes actuellement à l’emploi de Wolseley Canada, vos renseignements personnels sont régis par notre Politique de confidentialité distincte destinée aux employés, que vous pouvez obtenir auprès de votre gestionnaire ou des Ressources humaines. La présente politique s’applique à vous uniquement en votre qualité de client, de demandeur de crédit ou de visiteur du site Web.

La présente politique a été élaborée afin de se conformer à la législation canadienne en vigueur en matière de protection des renseignements personnels, notamment :

la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (Canada) (« LPRPDE »);
la Loi sur la protection des renseignements personnels (Alberta);
la Loi sur la protection des renseignements personnels (Colombie-Britannique);
la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé (Québec).

Lorsque la législation provinciale en matière de protection de la vie privée s’applique à nos activités dans une province donnée, nous nous y conformons. La LPRPDE s’applique à nos activités interprovinciales et internationales, ainsi qu’à nos activités menées dans les provinces qui ne disposent pas d’une législation en matière de protection des renseignements personnels substantiellement similaire.

Si vous avez des questions concernant la présente politique ou la façon dont nous traitons vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec notre chef de la protection des renseignements personnels en utilisant les coordonnées fournies ci-dessous.

Renseignements personnels que nous recueillons

On entend par « renseignements personnels » toute information concernant une personne identifiable. Cela n’inclut pas les coordonnées professionnelles (telles que le nom, le titre, l’adresse professionnelle ou le numéro de téléphone professionnel d’un employé) lorsque ces renseignements sont recueillis, utilisés ou communiqués dans le seul but de prendre contact avec cette personne dans le cadre de son emploi, de ses activités professionnelles ou de sa profession. Cela n’inclut pas non plus les renseignements qui ont été rendus anonymes de manière à ce qu’ils ne permettent plus d’identifier une personne. Nous pouvons utiliser et divulguer des données anonymisées et agrégées sans aucune restriction.

Nous pouvons recueillir les catégories suivantes de renseignements personnels, selon la nature de notre relation avec vous :

Identité et coordonnées : nom, adresse domiciliaire, numéro de téléphone, adresse courriel personnelle, date de naissance, numéro de permis de conduire ou autre pièce d’identité émise par le gouvernement.

Renseignements financiers et relatifs au crédit : numéro d’assurance sociale (recueilli uniquement avec le consentement de la personne concernée et uniquement lorsque cela est nécessaire à l’évaluation de la solvabilité), rapports de solvabilité et antécédents de crédit, renseignements sur l’actif et le passif, coordonnées bancaires, références auprès d’établissements financiers et historique de paiement.

Renseignements sur le compte et les transactions : historique des achats, des commandes, des retours et des échanges, dossiers au compte et correspondance.

Renseignements sur l’entreprise et la profession : renseignements concernant votre entreprise ou votre profession, ainsi que les renseignements sur les clients, y compris l’identité des administrateurs, des dirigeants, des actionnaires, des propriétaires et des garants.

Site Web et renseignements numériques : les renseignements que vous fournissez par l’intermédiaire de nos sites Web et ceux recueillis automatiquement au moyen de témoins et de technologies similaires.

Renseignements relatifs à une demande d’emploi : qualifications, antécédents professionnels et références fournies dans le cadre d’une demande d’emploi.

Renseignements personnels sensibles : Certaines données personnelles que nous recueillons (telles que les numéros d’assurance sociale, les renseignements financiers et de crédit, ainsi que les pièces d’identité émises par le gouvernement) sont considérées comme sensibles. Nous appliquons des mesures de protection supplémentaires à ces renseignements et ne recueillons ceux-ci que lorsque cela est nécessaire et avec le consentement approprié.

Vous n’êtes jamais tenu de nous fournir des renseignements personnels. Si nous ne parvenons pas à recueillir suffisamment de renseignements pour traiter une demande de crédit ou fournir un produit ou un service demandé, il se peut que nous ne puissions pas donner suite à cette demande.

Comment nous recueillons les renseignements personnels

Nous recueillons des renseignements personnels auprès de diverses sources, notamment directement auprès de vous et auprès de tiers. Nous recueillons ces renseignements directement auprès de vous, par exemple lorsque vous demandez une soumission, présentez une demande de crédit, échangez avec nous ou postulez à un emploi. Nous recueillons également des renseignements auprès de sources tierces, telles que les bureaux d’évaluation du crédit et les établissements financiers (dans le cadre d’évaluations du crédit), ainsi qu’auprès de sources accessibles au public, telles que les registres publics et les bases de données d’entreprises.

Objectif de la collecte, de l’utilisation et de la divulgation

Nous recueillons, utilisons et divulguons des renseignements personnels uniquement à des fins qu’une personne raisonnable jugerait appropriées dans les circonstances et qui sont conformes à la présente politique.

Finalités commerciales principales

Évaluation du crédit : examiner et traiter les demandes de crédit, évaluer la solvabilité, obtenir et échanger des renseignements sur le crédit avec les bureaux d’évaluation du crédit et d’autres sources de référence, et surveiller le risque de crédit courant;
Produits et services : traiter les commandes, organiser les livraisons, gérer les retours et les échanges, gérer les garanties et fournir un service à la clientèle continu;
Administration des comptes : ouvrir, tenir et gérer les comptes clients, y compris la vérification de l’identité des clients et de leurs représentants autorisés (tels que les administrateurs, les dirigeants et les garants des entreprises clientes);
Prévention de la fraude et sécurité : surveiller, détecter et prévenir les transactions frauduleuses ou suspectes, et respecter les exigences en matière de gestion des risques;
Conformité légale et réglementaire : respecter nos obligations en vertu des lois et règlements en vigueur, répondre aux procédures judiciaires, faire respecter nos ententes et recouvrer les montants qui nous sont dus;
Dossiers de l’entreprise : conserver les dossiers d’entreprise pendant des périodes raisonnables, conformément aux exigences légales et réglementaires applicables en matière de conservation ainsi qu’à nos pratiques internes de gestion des documents; et
Administration générale des activités commerciales : gérer et administrer notre entreprise, y compris les exigences en matière de vérification, d’assurance et de rapports internes.

Marketing et communications

Nous pouvons utiliser vos renseignements personnels pour vous informer au sujet de produits, de services, de promotions ou d’événements susceptibles de vous intéresser. Vous pouvez à tout moment choisir de ne plus recevoir de communications marketing en communiquant avec notre chef de la protection des renseignements personnels ou en suivant les instructions de désabonnement figurant dans nos communications électroniques. Le fait de vous désabonner des communications marketing n’aura aucune incidence sur les communications liées à vos comptes, commandes ou services existants.

Divulgation au sein du groupe Ferguson

Nous pouvons communiquer des renseignements personnels concernant les représentants de nos entreprises clientes (y compris les administrateurs, les dirigeants, les actionnaires, les propriétaires et les garants) à nos sociétés affiliées au sein du groupe Ferguson aux fins suivantes :

vérification de l’identité, de la situation financière et des antécédents connexes;
gestion continue des risques et détection de la fraude; et
fourniture de produits et de services.

Autres fins

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer des renseignements personnels à d’autres fins avec votre consentement, ou sans votre consentement lorsque la loi en vigueur le permet ou l’exige. Parmi les exemples de situations dans lesquelles nous pouvons agir sans consentement, citons notamment le fait de donner suite à une ordonnance judiciaire ou à une assignation à comparaître, de nous conformer à une demande légitime émanant d’un organisme d’application de la loi ou d’un organisme gouvernemental, ou encore de recouvrer une créance qui nous est due.

Consentement

Nous recueillons, utilisons et communiquons des renseignements personnels en toute transparence et avec votre consentement, sauf lorsque la loi en dispose autrement.

Formes de consentement

Le consentement peut être explicite ou implicite, selon le caractère sensible des renseignements et les attentes raisonnables de la personne dans les circonstances.

Consentement explicite : Nous obtenons votre consentement explicite lorsque vous nous fournissez directement des renseignements personnels dans un but précis, par exemple lorsque vous signez une demande de crédit ou que vous remplissez un formulaire en ligne. Le consentement explicite est toujours requis pour la collecte, l’utilisation ou la divulgation de renseignements personnels sensibles (tels que les numéros d’assurance sociale et les renseignements financiers).
Consentement implicite : Dans certains cas, votre consentement peut raisonnablement être déduit de vos actes ou des circonstances. Par exemple, lorsque vous fournissez des renseignements personnels dans le cadre d’un achat ou d’une demande de service, vous consentez implicitement à ce que ces renseignements soient utilisés pour donner suite à cette demande.

Cas dans lesquels le consentement n’est pas requis

Les lois canadiennes sur la protection des renseignements personnels nous autorisent ou nous obligent à recueillir, à utiliser ou à divulguer des renseignements personnels sans consentement dans certaines circonstances limitées, notamment pour se conformer à la loi, dans le cadre de l’application de la loi, du recouvrement de créances, en cas d’urgence mettant en danger la vie ou la sécurité, pour prévenir la fraude, ainsi que dans le cadre d’une enquête relative à une violation d’entente ou à une infraction à la loi. Dans tous ces cas, nous limitons les renseignements à ce qui est nécessaire aux fins applicables.

Retrait de votre consentement

Vous pouvez retirer votre consentement en tout temps en communiquant par écrit avec notre chef de la protection des renseignements personnels. Nous vous informerons des conséquences susceptibles d’en découler, qui peuvent notamment inclure notre incapacité à continuer à vous fournir certains produits ou services. Le retrait du consentement est assujetti à des restrictions légales ou contractuelles et à un préavis raisonnable.

Consentement et demandes de crédit

Lorsque vous présentez une demande de crédit, les dispositions relatives au consentement figurant dans la demande régissent la collecte, l’utilisation et la divulgation de vos renseignements personnels aux fins de l’évaluation de votre solvabilité.

Témoins et technologies de suivi

Lorsque vous visitez un site Web ou une plateforme en ligne de Wolseley Canada, y compris WolseleyExpress.com, nous pouvons utiliser des témoins et des technologies de suivi similaires dans le but de recueillir automatiquement certaines informations.

Nous utilisons des témoins et des technologies similaires pour assurer le bon fonctionnement du site et à des fins d’analyse, ainsi que, lorsque vous y avez consenti, à des fins publicitaires et de ciblage. Lorsque la loi applicable l’exige, nous obtenons votre consentement avant d’installer des témoins non essentiels sur votre appareil.

Lors de votre première visite sur notre site Web, un mécanisme de consentement aux témoins s’affichera, vous permettant d’accepter ou de refuser les témoins non essentiels. Vous pouvez modifier vos préférences en tout temps en cliquant sur le lien des paramètres de témoins sur notre site Web. La plupart des navigateurs Web vous permettent également de gérer ou de supprimer les témoins à partir des paramètres de votre navigateur, bien que cela puisse nuire au bon fonctionnement de nos sites Web.

Divulgation à des tiers

Nous ne vendons pas, ne louons pas et n’échangeons pas vos renseignements personnels. Nous pouvons communiquer des renseignements personnels à des tiers dans les circonstances décrites ci-dessous, avec votre consentement ou dans la mesure où la loi le permet ou l’exige.

Fournisseurs de services : Nous faisons appel à des fournisseurs de services tiers pour qu’ils s’acquittent de certaines fonctions en notre nom, notamment le traitement des paiements, le traitement des transactions par carte de crédit, la vérification de solvabilité, l’hébergement de données, le soutien en lien avec les technologies de l’information, la livraison et la logistique, ainsi que les communications avec la clientèle. Ces fournisseurs de services ne peuvent accéder à vos renseignements personnels que dans la mesure nécessaire à la prestation de leurs services et sont tenus par contrat de protéger vos renseignements conformément à la présente politique.

Bureaux d’évaluation du crédit et références financières : Dans le cadre des évaluations de solvabilité, nous pouvons communiquer des renseignements personnels à des bureaux d’évaluation du crédit, à des établissements financiers et à d’autres sources de référence en matière de crédit, et recevoir des renseignements personnels de leur part. Les renseignements fournis aux bureaux d’évaluation du crédit peuvent être utilisés par ceux-ci conformément à leurs propres politiques et peuvent être communiqués à d’autres créanciers.

Sociétés affiliées au sein du groupe Wolseley et Ferguson : Nous pouvons communiquer des renseignements personnels à nos sociétés affiliées au sein du groupe Wolseley Canada et Ferguson, y compris Ferguson Enterprises Inc. et ses filiales, aux fins décrites dans la présente politique. Ces divulgations sont assujetties aux garanties contractuelles et aux mesures de protection relatives aux transferts transfrontaliers décrites dans la présente politique.

Garanties de produits : Nous pouvons communiquer des renseignements personnels à des fournisseurs tiers dans la mesure où cela est nécessaire pour gérer les garanties des produits que vous avez achetés chez nous.

Transactions commerciales : En cas de fusion, d’acquisition, de financement, de vente ou de toute autre opération envisagée ou effective concernant tout ou partie de Wolseley Canada ou de ses actifs, des renseignements personnels pourraient être communiqués aux parties impliquées dans l’opération et à leurs conseillers aux fins d’évaluation, de négociation et de conclusion de l’opération. Si une telle transaction est conclue, l’acquéreur pourra utiliser et divulguer vos renseignements personnels aux fins décrites dans la présente politique, à moins qu’un consentement supplémentaire ne soit obtenu.

Divulgations légales et réglementaires : Nous pouvons être amenés à divulguer des renseignements personnels sans votre consentement, lorsque la loi l’autorise ou l’exige, notamment afin de :

nous conformer à une ordonnance d’un tribunal, une citation à comparaître ou toute autre procédure judiciaire;
répondre à une demande légitime émanant d’un organisme d’application de la loi ou d’un organisme gouvernemental;
recouvrer une créance due à Wolseley Canada;
protéger les droits, la sécurité ou les biens de Wolseley Canada, de nos clients ou de tiers; et
respecter les exigences en matière d’assurance, de vérification et de réglementation.

Transferts transfrontaliers

Dans le cadre de nos activités commerciales, des renseignements personnels peuvent être transférés vers des territoires en dehors du Canada, y être stockés ou être consultés depuis ces territoires, notamment les suivants :

États-Unis : Nous partageons des renseignements personnels avec notre société mère, Ferguson Enterprises Inc., ainsi qu’avec certains fournisseurs de services situés aux États-Unis, aux fins décrites dans la présente politique.
République d’Irlande et Pays-Bas : Certaines données personnelles relatives aux employés peuvent être traitées en Irlande et/ou aux Pays-Bas par l’intermédiaire de nos systèmes d’information des ressources humaines.

Lorsque des renseignements personnels sont transférés hors du Canada, ils sont alors soumis aux lois du territoire de destination. Des gouvernements, tribunaux, forces de l’ordre et organismes de réglementation étrangers pourraient avoir accès à vos renseignements personnels conformément à la législation en vigueur dans ces territoires.

Mesures de protection relatives aux transferts transfrontaliers

Avant de transférer des renseignements personnels à l’extérieur du Canada, nous prenons des mesures raisonnables pour nous assurer que ces renseignements seront protégés selon des normes comparables à celles exigées par la législation canadienne en matière de protection de la vie privée. Ces mesures comprennent notamment les suivantes :

procéder à une évaluation des risques liés au transfert, y compris à une analyse du cadre juridique du territoire de destination et des mesures de protection qui s’y appliqueront (conformément aux exigences de la législation québécoise sur la protection des renseignements personnels pour les transferts à l’extérieur du Québec);
conclure des ententes contractuelles avec les destinataires les obligeant à protéger les renseignements personnels conformément à la présente politique et à la loi canadienne en vigueur en matière de protection de la vie privée; et
limiter les renseignements transférés à ce qui est nécessaire aux fins spécifiées.

Transferts au Canada

La loi québécoise sur la protection de la vie privée exige également qu’une évaluation soit réalisée avant que des renseignements personnels recueillis au Québec soient transférés vers une autre province. Nous menons ces évaluations dans le cadre de nos pratiques de gouvernance en matière de protection de la vie privée.

Conservation et destruction

Nous conservons les renseignements personnels uniquement pendant la durée nécessaire à la réalisation des fins pour lesquelles ils ont été recueillis, ou pendant la durée requise afin de nous conformer à nos obligations légales, réglementaires et commerciales.

Périodes de conservation : Les périodes de conservation dépendent de la nature des renseignements, de la fin à laquelle ils ont été recueillis et des exigences légales et réglementaires applicables. Les périodes de conservation spécifiques sont définies dans nos procédures internes de gestion des documents.

Destruction et anonymisation : Dès que les renseignements personnels ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis, ni pour satisfaire à une obligation légale ou réglementaire, nous les détruirons de manière sécuritaire ou les anonymiserons de façon permanente. Nous utilisons des méthodes adaptées pour assurer la destruction sécurisée des documents, telles que la destruction physique des documents papier et la suppression définitive ou l’écrasement des dossiers électroniques.

Mesures de protection

Nous protégeons les renseignements personnels à l’aide de mesures administratives, techniques et physiques adaptées au caractère confidentiel des renseignements en question. Ces mesures comprennent notamment des contrôles d’accès, la formation des associés, le chiffrement et d’autres technologies de sécurité, un stockage sécurisé, ainsi que des capacités de détection et de réaction aux incidents.

Fournisseurs de services tiers

Si des renseignements personnels sont traités par des fournisseurs de services tiers pour notre compte, nous exigeons de ces derniers, par contrat, qu’ils mettent en place des mesures de protection conformes à la présente politique et aux lois en vigueur en matière de protection de la vie privée.

Absence de garantie

Bien que nous prenions des mesures raisonnables pour protéger vos renseignements personnels, aucune méthode de transmission ou de stockage n’est totalement sécuritaire. Nous ne pouvons garantir la sécurité absolue de vos renseignements personnels.

Vos droits

La législation canadienne en matière de protection de la vie privée vous confère des droits concernant vos renseignements personnels. Vous pouvez exercer l’un des droits décrits ci-dessous en communiquant par écrit avec notre chef de la protection des renseignements personnels.

Droit d’accès : Vous avez le droit de demander à consulter les renseignements personnels que nous détenons à votre sujet. Une fois votre identité vérifiée, nous vous informerons de l’existence, de l’utilisation et de la divulgation de vos renseignements personnels et nous vous en fournirons une copie. Nous répondrons aux demandes d’accès dans les délais prévus par la législation en vigueur en matière de protection des renseignements personnels.

Nous pouvons refuser l’accès à des renseignements si ceux-ci contiennent des références à d’autres personnes, s’ils sont soumis au secret professionnel de l’avocat ou s’ils ne peuvent être divulgués pour des raisons juridiques ou de sécurité. Si nous refusons une demande, en tout ou en partie, nous vous en expliquerons les raisons et vous informerons de votre droit de déposer une plainte auprès du commissaire à la protection de la vie privée compétent.

Droit de rectification : Vous pouvez demander que des renseignements personnels inexacts, incomplets ou obsolètes soient corrigés. Dès réception des pièces justificatives requises, nous procéderons sans délai aux corrections nécessaires. Lorsque des renseignements corrigés ont déjà été communiqués à un tiers, nous informerons ce dernier de la correction, lorsque cela est approprié et possible.

Droit de retirer son consentement : Comme indiqué dans la présente politique, vous pouvez retirer votre consentement en tout temps, sous réserve des restrictions légales ou contractuelles et d’un préavis raisonnable.

Droit à la portabilité des données (Québec) : Les résidents du Québec peuvent demander que les renseignements personnels recueillis directement auprès d’eux, sous forme informatisée, leur soient fournis, ou soient fournis à un autre organisme, dans un format structuré et couramment utilisé.

Droit à la désindexation (Québec) : Les résidents du Québec peuvent nous demander de cesser de diffuser leurs renseignements personnels ou de désindexer les liens hypertextes associés à leur nom lorsque leur diffusion contrevient à une loi ou à une ordonnance judiciaire, ou cause un préjudice grave.

Droit de demander la suppression : Vous pouvez demander la suppression des renseignements personnels qui ne sont plus nécessaires aux fins pour lesquelles ils ont été recueillis. Nous donnerons suite à votre demande, sauf si la conservation de ces données est nécessaire en vue de respecter une obligation légale ou réglementaire, de faire valoir nos contrats ou de mener à bien une transaction demandée.

Frais : Nous ne facturons pas de frais pour les demandes d’accès ou de correction, sauf si la demande est manifestement infondée ou excessive. Si des frais s’appliquent, nous vous en communiquerons le montant avant de traiter votre demande.

Avis d’atteinte à la vie privée

Wolseley Canada a mis en place des procédures visant à détecter, à évaluer et à intervenir en cas de violation de la vie privée. Si une atteinte présente un risque réel de préjudice grave pour les personnes concernées, nous en informerons le commissaire à la protection de la vie privée compétent ainsi que les personnes concernées, conformément à la législation en vigueur. Nous tenons un registre de toutes les violations de la vie privée, conformément à la législation en vigueur. Si vous avez des questions concernant une violation de la vie privée ou nos procédures d’intervention en cas de violation, veuillez communiquer avec notre chef de la protection de la vie privée.

Modifications à la présente politique

Nous pouvons mettre à jour la présente politique de temps à autre afin de tenir compte des changements apportés à nos pratiques, à nos activités commerciales ou à la législation en vigueur. Lorsque nous apporterons des modifications, nous mettrons à jour la date d’entrée en vigueur indiquée en haut de la présente politique et publierons la version révisée sur notre site Web.

Lorsqu’un changement important survient, nous prendrons des mesures raisonnables pour en informer les personnes concernées avant que ce changement n’entre en vigueur, par exemple en publiant un avis bien en évidence sur notre site Web ou en communiquant directement avec elles, le cas échéant.

Nous vous invitons à consulter régulièrement la présente politique afin de rester au courant des mesures que nous prenons afin de protéger vos renseignements personnels.

Coordonnées pour nous joindre et demandes

Si vous avez des questions concernant la présente politique, si vous souhaitez exercer l’un des droits qui y sont décrits ou si vous avez des préoccupations quant à la façon dont nous traitons vos renseignements personnels, veuillez communiquer avec notre chef de la protection des renseignements personnels, aux coordonnées suivantes :

Chef de la protection des renseignements personnels
Wolseley Canada Inc.
880 Laurentian Drive
Burlington, Ontario L7N 3V6
Courriel: privacy@wolseleyinc.ca
Téléphone: 905 335-7373

Plaintes

Si vous estimez que nous n’avons pas traité vos renseignements personnels conformément à la présente politique ou à la législation en vigueur en matière de protection de la vie privée, vous pouvez présenter une plainte par écrit à notre chef de la protection des renseignements personnels à l’adresse indiquée ci-dessus.

Après avoir vérifié votre identité, le chef de la protection des renseignements personnels examinera la plainte et vous fournira une réponse écrite dans un délai de 30 jours. Si la plainte s’avère fondée, nous prendrons les mesures qui s’imposent pour corriger nos pratiques. Si nous estimons que la plainte n’est pas fondée, nous vous en informerons par écrit en vous fournissant une explication.

Recours à un commissaire à la protection de la vie privée

Si notre réponse ne vous satisfait pas, vous avez le droit de déposer une plainte auprès du commissaire à la protection de la vie privée compétent en la matière :

Commissariat à la protection de la vie privée du Canada : www.priv.gc.ca/fr/
Commissariat à l’information et à la protection de la vie privée de l’Alberta : www.oipc.ab.ca
Commissariat à l’information et à la protection de la vie privée de la Colombie-Britannique : www.oipc.bc.ca
Commission d’accès à l’information du Québec : www.cai.gouv.qc.ca

Modifications de la politique de confidentialité

La présente version de la Politique de confidentialité de Wolseley Canada entre en vigueur le 1er septembre 2026. La présente Politique de confidentialité est susceptible d’être modifiée en réponse à l’évolution de toute législation en vigueur en matière de confidentialité. Le chef de la protection des renseignements personnels examinera et révisera la présente Politique de confidentialité de temps à autre, selon les exigences de ces modifications de la législation sur la confidentialité. L’avis de tout changement dans la Politique de confidentialité sera publié sur le site web de Wolseley Canada. Toute modification apportée à la présente Politique de confidentialité s’appliquera aux renseignements personnels recueillis à compter de la date de publication de la Politique de confidentialité révisée.